Présentation de la formation
CONGO RH × CEPROMAD · Le Parchemin du Maître
RH-091 — Réussir son entretien d'embauche
Développement de carrière individuelle
16 h d'étude · En ligne, à votre rythme · 5 chapitres, 20 leçons, 50 QCM, 20 outils, examen final
UNIC — Université du CEPROMAD
Version 1.0 — 2026-11-02
Support de formation. Les entreprises (MINEKAT, SODIMEX…), les personnes et les chiffres du fil rouge sont fictifs. Les textes légaux sont cités avec leur date de vérification ; ils doivent être contrôlés dans les sources officielles avant tout usage professionnel. Ce cours ne constitue pas un conseil juridique.
Public et résultat attendu
Pour qui : Salariés, demandeurs d’emploi, jeunes diplômés et personnes en reconversion
Promesse : Préparer et réussir un entretien d’embauche, du premier contact à la réponse finale.
Organisation du cours
Le cours complet est repris sans résumé. Suivez les leçons dans l’ordre.
| N° | Leçon | Sujets |
|---|---|---|
| 1 | Ouverture du cours | 3 |
| 2 | Chapitre 1 · Leçon 1.1 — Ce que le recruteur cherche vraiment : le processus vu du candidat | 3 |
| 3 | Chapitre 1 · Leçon 1.2 — Faire son bilan : compétences, réalisations et preuves | 3 |
| 4 | Chapitre 1 · Leçon 1.3 — Décoder l'offre et enquêter sur l'employeur | 3 |
| 5 | Chapitre 1 · Leçon 1.4 — Organiser sa préparation : calendrier, documents, préavis en cours | 4 |
| 6 | Chapitre 2 · Leçon 2.1 — Se présenter : le pitch de deux minutes | 3 |
| 7 | Chapitre 2 · Leçon 2.2 — Les questions comportementales et la méthode STAR | 3 |
| 8 | Chapitre 2 · Leçon 2.3 — Questions techniques, mises en situation et tests pratiques | 3 |
| 9 | Chapitre 2 · Leçon 2.4 — Les questions difficiles : faiblesses, échecs, départ, trous de parcours | 4 |
| 10 | Chapitre 3 · Leçon 3.1 — Les premières minutes : arrivée, accueil, première impression | 3 |
| 11 | Chapitre 3 · Leçon 3.2 — Écouter, structurer, parler : la qualité de l'échange | 3 |
| 12 | Chapitre 3 · Leçon 3.3 — Téléphone, visioconférence, jury et entretien collectif | 3 |
| 13 | Chapitre 3 · Leçon 3.4 — Poser ses questions et conclure | 4 |
| 14 | Chapitre 4 · Leçon 4.1 — Vos droits de candidat : questions interdites et discrimination | 3 |
| 15 | Chapitre 4 · Leçon 4.2 — Pièces, vérifications et références : ce qu'on peut vous demander | 3 |
| 16 | Chapitre 4 · Leçon 4.3 — Honnêteté, pressions et demandes douteuses | 3 |
| 17 | Chapitre 4 · Leçon 4.4 — Parcours atypique, reconversion, ancien employeur | 4 |
| 18 | Chapitre 5 · Leçon 5.1 — Remercier, relancer, gérer l'attente et le refus | 3 |
| 19 | Chapitre 5 · Leçon 5.2 — Lire une proposition d'embauche avant de dire oui | 3 |
| 20 | Chapitre 5 · Leçon 5.3 — Répondre à l'offre : accepter, décliner, demander du temps, quitter son poste | 3 |
| 21 | Chapitre 5 · Leçon 5.4 — Réussir sa période d'essai et capitaliser | 4 |
| 22 | Clôture du cours — Étude de cas, examen final, boîte à outils, glossaire et sources | 5 |