Présentation de la formation
CONGO RH × CEPROMAD · Le Parchemin du Maître
RH-070 — Certificat d'Assistant(e) Ressources Humaines
Assistants administratifs et agents RH
24 h d'étude · En ligne, à votre rythme · 5 chapitres, 20 leçons, 50 QCM, 20 outils, examen final
UNIC — Université du CEPROMAD
Version 1.0 — 2026-11-02
Support de formation. Les entreprises (MINEKAT, SODIMEX…), les personnes et les chiffres du fil rouge sont fictifs. Les textes légaux sont cités avec leur date de vérification ; ils doivent être contrôlés dans les sources officielles avant tout usage professionnel. Ce cours ne constitue pas un conseil juridique.
Public et résultat attendu
Pour qui : Assistant(e)s RH, secrétaires, agents administratifs et débutants dans les RH
Promesse : Maîtriser le métier d’assistant(e) RH et obtenir le certificat d’Assistant(e) Ressources Humaines.
Organisation du cours
Le cours complet est repris sans résumé. Suivez les leçons dans l’ordre.
| N° | Leçon | Sujets |
|---|---|---|
| 1 | Ouverture du cours | 3 |
| 2 | Chapitre 1 · Leçon 1.1 — Ce que fait, et ne fait pas, l'assistant(e) RH | 3 |
| 3 | Chapitre 1 · Leçon 1.2 — Confidentialité et protection des informations | 3 |
| 4 | Chapitre 1 · Leçon 1.3 — Organiser son travail : priorités, échéances, cahier de bord | 3 |
| 5 | Chapitre 1 · Leçon 1.4 — Les interlocuteurs et les circuits de traitement | 4 |
| 6 | Chapitre 2 · Leçon 2.1 — Le dossier d'entrée et l'accueil du premier jour | 3 |
| 7 | Chapitre 2 · Leçon 2.2 — Le dossier individuel et le fichier du personnel | 3 |
| 8 | Chapitre 2 · Leçon 2.3 — Préparer un contrat et ses formalités | 3 |
| 9 | Chapitre 2 · Leçon 2.4 — Avenants, attestations et certificats | 4 |
| 10 | Chapitre 3 · Leçon 3.1 — Le relevé des présences et la durée du travail | 3 |
| 11 | Chapitre 3 · Leçon 3.2 — Qualifier les absences | 3 |
| 12 | Chapitre 3 · Leçon 3.3 — Le congé annuel : droits, soldes, dates | 3 |
| 13 | Chapitre 3 · Leçon 3.4 — Planifier les congés et suivre les suspensions | 4 |
| 14 | Chapitre 4 · Leçon 4.1 — Collecter et contrôler les variables de paie | 3 |
| 15 | Chapitre 4 · Leçon 4.2 — Lire et vérifier un bulletin de paie | 3 |
| 16 | Chapitre 4 · Leçon 4.3 — Préparer les déclarations CNSS, ONEM, INPP et impôt | 3 |
| 17 | Chapitre 4 · Leçon 4.4 — Retenues, avances et correction d'une erreur de paie | 4 |
| 18 | Chapitre 5 · Leçon 5.1 — Appuyer un recrutement : annonce, tri, convocations | 3 |
| 19 | Chapitre 5 · Leçon 5.2 — Rédiger le courrier RH | 3 |
| 20 | Chapitre 5 · Leçon 5.3 — Tableur, archivage numérique et intelligence artificielle | 3 |
| 21 | Chapitre 5 · Leçon 5.4 — Situations difficiles : réclamation, contrôle, accident, alerte | 4 |
| 22 | Clôture du cours — Étude de cas, examen final, boîte à outils, glossaire et sources | 5 |