Présentation de la formation
CONGO RH × CEPROMAD · Le Parchemin du Maître
RH-005 — Préparer et réussir un contrôle de l'Inspection du travail
Dirigeants et propriétaires de PME
20 h d'étude · En ligne, à votre rythme · 5 chapitres, 20 leçons, 50 QCM, 20 outils, examen final
UNIC — Université du CEPROMAD
Version 1.0 — 2026-11-02
Support de formation. Les entreprises (MINEKAT, SODIMEX…), les personnes et les chiffres du fil rouge sont fictifs. Les textes légaux sont cités avec leur date de vérification ; ils doivent être contrôlés dans les sources officielles avant tout usage professionnel. Ce cours ne constitue pas un conseil juridique.
Public et résultat attendu
Pour qui : Dirigeants, gérants et propriétaires de PME qui gèrent leur personnel sans service RH
Promesse : Préparer votre entreprise à un contrôle de l’Inspection du travail et le traverser avec un dossier complet et sans mauvaise surprise.
Organisation du cours
Le cours complet est repris sans résumé. Suivez les leçons dans l’ordre.
| N° | Leçon | Sujets |
|---|---|---|
| 1 | Ouverture du cours | 3 |
| 2 | Chapitre 1 · Leçon 1.1 — Ce que fait l'Inspection du travail et pourquoi elle vient chez vous | 3 |
| 3 | Chapitre 1 · Leçon 1.2 — Reconnaître l'acte reçu : visite, invitation, plainte, observation, procès-verbal | 3 |
| 4 | Chapitre 1 · Leçon 1.3 — Vos droits et vos devoirs d'employeur pendant un contrôle | 3 |
| 5 | Chapitre 1 · Leçon 1.4 — Mesurer votre exposition : sanctions, pénalités et coût d'un manquement | 4 |
| 6 | Chapitre 2 · Leçon 2.1 — Les documents obligatoires et le plan de classement du dossier permanent | 3 |
| 7 | Chapitre 2 · Leçon 2.2 — Contrats et dossiers individuels : la preuve de chaque embauche | 3 |
| 8 | Chapitre 2 · Leçon 2.3 — Déclarations et cotisations : prouver que vous êtes à jour | 3 |
| 9 | Chapitre 2 · Leçon 2.4 — Règlement d'entreprise et affichages obligatoires | 4 |
| 10 | Chapitre 3 · Leçon 3.1 — Durée du travail, repos et présence | 3 |
| 11 | Chapitre 3 · Leçon 3.2 — Rémunération : minimum légal, allocations, décompte de paie et retenues | 3 |
| 12 | Chapitre 3 · Leçon 3.3 — Congés et absences | 3 |
| 13 | Chapitre 3 · Leçon 3.4 — Fin de contrat : préavis, certificat de fin de service et décompte final | 4 |
| 14 | Chapitre 4 · Leçon 4.1 — Santé et sécurité : comité, inspections et services de santé | 3 |
| 15 | Chapitre 4 · Leçon 4.2 — Publics protégés : mineurs, femmes enceintes, personnes handicapées | 3 |
| 16 | Chapitre 4 · Leçon 4.3 — Harcèlement, discrimination et plaintes internes | 3 |
| 17 | Chapitre 4 · Leçon 4.4 — Étrangers, sous-traitants et représentants des travailleurs | 4 |
| 18 | Chapitre 5 · Leçon 5.1 — L'audit blanc : mesurer son niveau avant l'inspecteur | 3 |
| 19 | Chapitre 5 · Leçon 5.2 — Organiser la préparation et la journée de contrôle | 3 |
| 20 | Chapitre 5 · Leçon 5.3 — Répondre par écrit : accusé de réception, délai, mise en demeure | 3 |
| 21 | Chapitre 5 · Leçon 5.4 — Corriger et durer : plan de correction à 90 jours et tableau de bord de conformité | 4 |
| 22 | Clôture du cours — Étude de cas, examen final, boîte à outils, glossaire et sources | 5 |