Offres d'emploi

SERVTEC RDC: Superviseur Technique

Intitulé de fonction :Superviseur Technique

Reference: SERVTEC RDC OFFRE 001.11.2016

Employer: SERVTEC RDC

Adresse  / Localisation: KINSHASA / RDC

Salaire net: Compétitif

Validité de l’offre: 30 jours

SERVTEC RDC recrute pour le compte d’un de ses clients un(e )  “superviseur technique” en support de son service Sécurité et Prévention-Protection des risques Incendies

RATTACHEMENT

Hierarchique

Responsable Département Sécurité-Incendie
Directeur Général Adjoint
Directeur Général

Fonctionnel

L’équipe Technique Sécurité-Incendie
L’équipe Commerciale
Directeur Général Adjoint

MISSIONS PRINCIPALES

En support du Responsable Département Sécurité-Incendie, le candidat aura un rôle de support ou d’assistant dans les domaines d’interventions ou opérationnels suivants :

Etudes d’installations de systèmes simples ou complexes sécurité-incendie  ;
Etudes d’installations de systèmes simples ou complexes de télésurveillance et/ou Contrôles d’accès ;
Supervision des installations et de la maintenance desdits systèmes sur les sites désignés ;
Encadrement des équipes techniques sécurité-incendie ;
Rédaction des Compte-Rendus techniques auprès du Responsable Dépt. Sécurité-Incendie ;
Assister le Responsable du Dépt Sécurité-Incendie dans ses prérogatives lorsque nécessaire.

PROFIL

Qualifications académiques : Diplôme d’ingénieur ou technicien sup au minimum en électronique, électrotechnique.

Attention  : les qualifications en ‘Informatique’ ne correspondent pas au profil recherché. Elles ne seront pas retenues.

Expériences professionnelles :

Entre 3 à 5 années d’expérience dans les domaines de la sécurité-incendie, télésurveillance et/ou contrôle d’accès ;
Une expérience technique significative « sur le terrain » dans les entreprises à caractère industriel, liées à des activités d’exploitation, de production, ou de distribution est un atout majeur ;

Connaissances nécessaires :

Connaissance parfaite du français (écrit, parlé), l’anglais est un atout ;
Maîtrise de l’outil informatique et pratique rédactionnelle sur MS office (Word et Excel) ;
Connaissance et pratique du logiciel AUTOCAD (V.2017 ou antérieur) ou autre logiciel professionnel de DAO est un plus ;
Capacités prouvées à rédiger des comptes-rendus techniques d’interventions ou d’opérations ;
Maîtrise technique des études techniques et installations de systèmes anti-incendie, télésurveillance et/ou contrôles d’accès ;
Un diplôme, une attestation ou un certificat de capacité professionnelle dans les domaines des équipements/services associés à la sécurité-incendie/la lutte-incendie, les réseaux/équipements de télésurveillance ou de Contrôle d’accès sont des atouts majeurs pour le poste

Dispositions personnelles :

Grande disponibilité ;
Bonne condition physique et forte capacité de travail ;
Sens aigu de la relation-Client. Etre à l’écoute et réactif aux besoins du Client ;
Esprit d’équipe dans le travail ;
Autonomie dans l’action au périmètre du poste.

OBJECTIF À ATTEINDRE AVANT LA FIN DE LA PERIODE D ‘ ESSAI.

La période d’essai est de 3 mois et commence à partir du moment où le candidat signe sa fiche de fonction.
Le candidat sera jugé sur sa capacité à intégrer le poste de travail d’un point de vue qualitatif et quantitatif
La capacité du candidat à travailler en équipe et interagir avec les autres départements de la société est également un critère de réussite à ce poste.
L’attention aux détails comme la ponctualité et le respect des deadline du calndrier de travail en général est un critère de réussite essentiel dans la période d’essai.
Le candidat est conscient que son contrat ne sera pas reconduit si sa période d’essai n’est pas jugée satisfaisante sur base des critères ci-dessus.

COMMENT POSTULER ?

Aller sur le site www.servtec-drc.com  dans la rubrique « offre d’emploi »
Télécharger le modèle de CV
Envoyer à l’ adresse cvservtecrdc@gmail.com

Date limite des dépôts de candidatures  : 22 Novembre 2016
Seuls   les candidat (e)s selectionné(e)s seront contacté(e)s.
Les candidatures qui ne correspondent pas suffisamment aux critères de Qualifications académiques, Expérience professionnelle et Connaissances nécessaires désignés pour le poste sont priés de s’abstenir de réponde à cette offre. Ces candidatures ne seront pas considérées.
Un premier entretien avec scénario de TEST technique sera tenu avec le Responsable du Dept. Sécurité-Incendie afin d’évaluer la capacité des candidat (e)s qui auront été préselectionné (e)s pour le poste.