Offres d'emploi

FAO: Assistant du Représentant (Programme)

RECRUTEMENT

Position hiérarchique

L’Assistant du Représentant/ Programme rend compte au Représentant de la FAO

Domaine de spécialisation

Elaboration et gestion du programme, coordination et appui opérationnel tenant compte des connaissances pour ce qui concerne les conditions, la culture, la langue et les institutions locales du pays d’affectation.

Résultats essentiels

Gestion et coordination efficaces et efficientes du soutien technique et opérationnel apporté aux activités des programmes et projets.




Fonctions essentielles

  • Assure la liaison avec les autorités gouvernementales et les institutions locales, nationales et internationales dans les domaines d’activité de la FAO et avec d’autres institutions des Nations Unies et leur donne des avis; représente la FAO à des réunions interinstitutions;
  • Promeut l’image de la FAO en diffusant de l’information sur le mandat, les programmes, les priorités et activités nationales de l’Organisation, y compris la coordination de la création et de la maintenance d’outils de communication tels que sites web, communiqués de presse et publications; fournit l’information, le savoir et les ressources de la FAO au gouvernement, aux ONG, au secteur privé et à d’autres instances locales sur la situation alimentaire, nutritionnelle et agricole; et appuie la mise en oeuvre des cadres réglementaires de la FAO ( Codex Alimentarius, Code de conduite pour une pêche responsable, utilisation sans danger des pesticides, ect.) dans le pays.
  • Coordonne et gère la maintenance des données nationales sur la production vivrière et végétale, l’élevage, les forêts et les pêches, y compris des informations sur l’aide extérieure dans les systèmes de la FAO et suit et communique les changements dans les politiques nationales affectant le secteur agricole;
  • Produit des documents techniques, des documents économiques et des études sur les politiques selon les besoins et participe à l’élaboration de cadres de développement au niveau des pays, par exemple les cadres de programmation par pays et le Plan-cadre des Nations Unies pour l’aide au développement (PNUAD);
  • Identifie, formule et prépare des propositions de programmes et projets, suit et analyse l’état d’avancement de la mise en oeuvre du programme ou projet afin de garantir que toute les activités opérationnelles sont réalisées conformément au plan de travail et au document de projet; met en évidence les incohérences et les retards et soumet des propositions sur la façon d’améliorer les résultats et d’augmenter l’efficience;
  • Met au courant, forme et encadre les membres du personnel de niveau inférieur affectés au programme concernant tous les aspects du travail; veille au respect des procédures et des exigences des tâches ainsi qu’à la précision et à la diligence du travail accompli;
  • S’acquitte d’autres tâches connexes selon les besoins

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LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir

  • Être ressortissant du pays d’affectation
  • Diplôme universitaire de niveau supérieur en agriculture, économie agricole, sciences forestières, sciences halieutiques, ou dans un domaine en rapport avec les activités de l’Organisation
  • Cinq ans d’expérience pertinente du développement agricole et/ou de l’exécution de projets dans l’un des domaines d’activité de la FAO dans le pays
  • Niveau C de la langue officielle utilisée par la FAO pour communiquer avec le pays (anglais, espagnol, français, arabe, chinois ou russe)
  • Connaissance courante de la langue locale (autre que anglais, espagnol, français, arabe, chinois ou russe)
  • Connaissance moyenne (niveau B) de l’anglais si la principale langue de communication est le français, l’espagnol, l’arabe, le russe ou le chinois

Compétences générales

  • Être axé sur les résultats
  • Esprit d’équipe
  • Communiquer
  • Établir des relations constructives
  • Partage des connaissances et amélioration continue




Qualifications techniques

  • Une expérience dans plusieurs lieux d’affectation ou dans plusieurs domaines d’activité, en particulier sur le terrain, est souhaitable
  • Etendue et pertinence de l’expérience de l’élaboration et de la gestion de programmes et projets
  • Compréhension avérée de l’objectif et des fonctions du programme technique, des directives opérationnelles et des procédures de gestion des projets  / programmes, de préfèrence celles adoptées par les Nations Unies ou la FAO
  • Etendue et pertinence de l’expérience dans le domaine de l’analyse des politiques en lien avec la sécurité alimentaire et nutritionnelle, l’agriculture et le développement rural, ou étendus et pertinence de l’expérience de la collecte de données nationales sur la production vivrière et végétale, l’élevage, les forêts et les pêches
  • Etendue et pertinence de l’expérience de l’identification, de la formulation et de la préparation de propositions de programmes et projets ainsi que de la mise en œuvre, du suivi et de la révision des programmes et projets.

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Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – Engagement envers l’Organisation, Respect de tous et Intégrité et Transparence.
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RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

  • Les Assistants du Représentant de la FAO se verront accorder des engagements de durée détermine pour la ou les périodes que l’Organisation pourra déterminer et dont la date d’expiration sera précise dans la lettre de nomination ou de prolongation. Nonobstant ce qui précède, la durée totale du service ne doit pas dépasser cinq ans. Les nominations, y compris les prolongations, ne comportent aucune renouvellement ou conversion en un autre type de contrat. Toutefois, cela n’empêche pas les titulaires des postuler à d’autre postes dans l’Organisation.
  • La FAO ne charge pas de frais à tout moment du processus de recrutement (demande, entrevue, traitement).
  • Prière de noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant sur la liste de l’Association international des universités / UNESCO.
  • Seuls les certificats de compétence linguistique délivrés par les prestataires externes agrées par l’ONU et / ou les examens officiels linguistiques de la FAO (LPE, ILE, LRT) seront acceptés comme preuve du niveau de connaissances des langues indiquées dans les applications en ligne.
  • Des postes analogues de la même classe pourront être pourvus au moyen du présent avis de vacance et les candidats retenus pourront être inscrits dans le fichier de candidats de la FAO pendant une période de deux ans.
  • Il pourra être demandé aux candidats de fournir des évaluations de leurs résultats professionnels.
  • Il est demandé aux candidats de joindre une lettre de motivation au formulaire en ligne.
  • Pour d’autres questions, visitez le site web de l’emploi de la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

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RÉMUNÉRATION
L’Organisation offre des conditions compétitives de rémunération et d’avantages connexes (traitement et indemnités). Pour tout renseignement sur les traitements, indemnités et autres prestations relevant du régime commun des Nations Unies, voir: http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm 

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COMMENT PRÉSENTER SA CANDIDATURE
Pour présenter une candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne que vous trouverez sur le site iRecruitment. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire de iRecruitment seront prises en considération.

Il est demandé aux candidats de joindre une lettre de motivation au formulaire en ligne.

Les avis de vacance de poste seront retirés du site iRecruitment à 23h59 (heure d’Europe centrale) le jour de la date limite de dépôt des candidatures. Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai suffisant avant la date limite.

Pour toute question ou toute demande d’aide, s’adresser à: iRecruitment@fao.org

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR

Lien pour postuler : https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=1900081&tz=GMT%2B01%3A00