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BRALIMA : Délégué Commercial

I. OBJECTIFS DU POSTE

  • Animer les points de vente & Créer de nouveaux débouchés.




    ROLES ET RESPONSABILITES
  • Prospecter le marché, cibler les opportunités de vente (proposer les points de vente) et en faire rapport au supérieur ;
  • Informer les clients sur les produits et stimuler les consommateurs sur les lieux de consommations ;
  •  Maitriser le marché et les consommateurs (Faire un suivi quantitatif et qualitatif) ;
  • Collecter les commandes auprès de ses clients, organiser et assurer le suivi de la livraison auprès des clients ;
  • Repérer les clients potentiels, Effectuer les visites régulières auprès des clients ;
  • Evaluer quotidiennement l’évolution des ventes sur sa zone ;
  • Rapporter (répercuter) et Commenter les messages des médias auprès des clients et consommateurs ;
  • Surveiller les activités de la concurrence sur terrain, proposer des stratégies au supérieur ;
  • Assurer une bonne administration de son sous-secteur (contrats, accusé de réception, protocole d’accord) ;
  • Tenir à jour le fichier client ;
  • Présenter le rapport des activités au supérieur.




II. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE :

  • Formation générale : Humanités complètes (commerciales de préférence) ;
  •  Formation Professionnelle Classique : Avoir au minimum un diplôme de graduat en Sciences économiques et commerciales, gestion ;
  • Formation Professionnelle Pratique : Avoir au moins 2ans d’expérience dans le domaine de la vente, avoir la Connaissance du marché, la maitrise des stratégies de vente et de promotion ; la maitrise de l’anglais est un atout ; Etre âgé de 21 à 35ans.

III. COMPORTEMENTS ATTENDUS :

  • Avoir un mental soutenu pour faire face aux situations complexes ;
  • Avoir un sens élevé d’observation et une bonne mémoire ;
  • Avoir la conscience professionnelle ;
  • Etre apte à travailler débout et à effectuer de nombreux déplacements ;
  • Faire preuve d’une grande résistance face aux efforts physiques demandés et aux intempéries ;
  • Etre orienter vers les résultats à atteindre et vers la satisfaction du client ;
  • Etre pragmatique et dynamique ;
  • Etre proactif et avoir de l’initiative pour découvrir et exploiter des situations favorables ;
  • Etre ouvert d’esprit, flexible et diplomate.




COMMENT ENVOYER VOTRE CANDIDATURE ?
Envoyez-nous votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et la copie de votre diplôme à l’adresse suivante :
Recrutement.Bralima@Heineken.com en mentionnant le titre du poste comme objet du mail.
Durée du dépôt des candidatures : 22/01/2019 au 22/02/2019
N. B : NE SERONT RAPPELEES QUE LES PERSONNES DONT LES CANDIDATURES SERONT RETENUES.

Post Author: Congo RH