Offres d'emploi

BGFIBANK RDC : CHARGE(E ) DE FORMATION ET GESTION DES CARRIÈRES

Principales Tâches :    
1. ACTIVITÉ FORMATION  
• Identifier et Analyser les besoins en formation ;

• Concevoir le Plan de Formation ;

• Organiser la logistique des Formations ;

• Elaborer le Cahier de Charges des Formations ;

• Elaborer et suivre le Budget de Formation

• Evaluer les actions et l’efficacité de formation ;

• Assister le Formateur interne et externe du début à la fin de la formation ;

• Gérer les Tours de Banque et Immersions ;

• Elaborer le Reporting de Formation.

2. ACTIVITÉ GESTION DES CARRIÈRES  
• Gestion et Suivi des Fiches de poste en fonction de l’évolution d’un poste ou d’une mutation ;

• Organisation des évaluations de fin des périodes probatoires, de mi-parcours et de fin d’année ;

• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;

• Gestion de la discipline

• Réaliser les entretiens des Carrières

Compétences : 
• Sens de l’organisation ;

• Sens relationnel et communicationnel

• Bonnes qualités de négociation ;

• Esprit d’initiative ;

• Pragmatisme ;

• Forte culture des Ressources Humaines

• Maitrise de l’outil bureautique

Profil :  
• Homme ou femme titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 dans les domaines des Ressources Humaines,  ou domaine similaire ;

• Il doit justifier d’une expérience de 3 ans minimum dans les fonctions des ressources Humaines, idéalement dans la Formation et Gestion des Carrières en secteur bancaire ;

• Maîtriser le français écrit et parlé ;

• L’anglais serait un atout ;

CHARGE(E ) DE FORMATION ET GESTION DES CARRIÈRES
• Lieu d’affectation : Kinshasa
Contact :  Merci de bien vouloir nous renvoyer votre dossier de candidature exclusivement par mail à l’adresse suivante :  recrutement.bgfibankrdc@bgfi.com en précisant dans l’objet de votre mail le code de la présente offre d’emploi

Date limite de dépôt des candidatures : 27/02/2019
Constitution d’un dossier de candidature (document obligatoire)

– Un CV actualisé, détaillé et reprenant  3 personnes de référence pour le dernier poste occupé

– Une lettre de motivation

– Copies d’une pièce d’identité (carte d’électeur, passeport national, permis de conduire)